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记者从有关部门了解到，亳州市现已全面启动2023年企业薪酬调查工作，旨在进一步优化营商环境，加强和完善政府对企业工资分配的指导和服务。

据悉，调查结束后，我市将利用获得的调查数据，发布全市人力资源市场2023年度工资指导线，指导企业合理确定职工工资水平，引导劳动力有序流动，促进人力资源合理配置，为企业、职工开展工资集体协商提供参考依据，发挥市场在工资分配中的决定性作用。

企业薪酬调查通过统计分析不同职业劳动者工资报酬情况，为政府决策提供支持，为企业调整生产经营、与劳动者合理协商确定工资报酬水平提供数据参考，对推进工资收入分配关系调整、分析研判就业形势具有重要意义。本次调查对象分两类：一类是涵盖农林牧渔业、制造业、建筑业、金融业等18个行业门类（90个行业大类）各种登记注册类型的企业；另一类是由企业支付工资的劳动者。

与以往相比，本次调查内容增加了两项专业调查：一项是社会关注度较高的新业态行业从业人员劳动报酬调查，另一项是养老服务、幼儿教育、司法辅助等从业人员劳动报酬调查。

企业薪酬调查通过线上系统填报，我市将调查472家样本企业，市人社局将通过在线答疑、远程协助等方法指导企业开展工作，整个薪酬调查工作拟于5月中旬结束。

记者 刘景侠 通讯员 薛成杰